Consultant AVS
Pourquoi un consultant AVS?
Comprendre votre situation AVS est essentiel pour sécuriser votre retraite et éviter toute mauvaise surprise. Un accompagnement par un consultant AVS vous permet d’analyser l’état de votre premier pilier: vos cotisations, de vérifier vos années validées, d’identifier d’éventuelles lacunes et de déterminer les mesures concrètes pour optimiser vos droits à la rente.
Avantages d’un accompagnement AVS
Nous examinons votre compte individuel, vos périodes de cotisation et vos revenus déclarés afin de vous donner une vue complète de votre situation dans le 1er pilier. Vous savez exactement où vous en êtes et quels montants vous pouvez attendre à la retraite.
Nous identifions les éventuelles années manquantes ou montants non déclarés. Vous recevez des recommandations concrètes pour régulariser vos cotisations ou effectuer des paiements rétroactifs, selon les règles AVS en vigueur.
Sur la base de votre profil (salarié, indépendant, expatrié, ou frontalier), nous proposons des mesures ciblées pour optimiser vos droits: ajustement des contributions, affiliation volontaire, ou coordination avec vos 2e et 3e piliers.
Nous vous guidons dans les démarches auprès de la caisse AVS, vous aidons à interpréter les documents officiels et assurons un suivi jusqu’à la mise à jour complète de votre situation.
Planifiez votre consultation AVS
Vous avez des questions sur vos cotisations, vos années de cotisation manquantes ou le montant futur de votre rente AVS ? Profitez d’une consultation personnalisée de 30 minutes pour clarifier votre situation et obtenir des réponses précises à vos questions.
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Comment se déroule une consultation AVS ?
Découvrez notre approche pour clarifier votre situation AVS et sécuriser vos droits dans le 1er pilier.
Analyse de votre situation actuelle
Nous examinons vos cotisations, votre compte individuel AVS et vos années de travail reconnues en Suisse et à l’étranger. Cette première étape permet d’identifier immédiatement les éventuelles incohérences ou périodes manquantes.
Vérification des droits et calcul de la rente
Nous mettons en évidence les éventuelles lacunes entre vos besoins financiers et vos prestations prévues. Cela permet de déterminer quelles mesures complémentaires sont nécessaires pour sécuriser votre retraite.
Recommandations personnalisées
Nous mettons en évidence les lacunes de cotisation ou erreurs administratives et vous indiquons les démarches concrètes pour les régulariser. Le cas échéant, nous vous guidons sur les possibilités de rachat ou de cotisation volontaire.
Mise en œuvre et accompagnement
Nous vous accompagnons dans vos démarches auprès des caisses AVS ou des autorités compétentes, en assurant un suivi rigoureux jusqu’à la correction ou l’actualisation complète de votre dossier.
Tout savoir sur l'AVS en Suisse
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Pourquoi choisir Invexa ?
Invexa vous accompagne avec rigueur, éthique et objectivité pour optimiser votre retraite et vos finances personnelles, sans conflit d’intérêts.
Conseil indépendant
Invexa n'est lié à aucune banque ou assurance. Nous nous plaçons de votre côté afin de défendre au mieux vos intérêts.
Approche orientée résultats
Nous vous aidons à prendre des décisions concrètes, réalistes et cohérentes avec votre cadre fiscal, professionnel et familial.
Conseil expert
Nos conseillers sont spécialistes dans leur domaine et porteurs de qualifications reconnues en Suisse.
Accompagnement
Notre équipe est à votre disposition pour vous conseiller et vous accompagner en tout temps, pour les situations simples ou complexes.
Questions fréquentes
Voici les réponses aux questions l’AVS en Suisse.
L’AVS (Assurance-vieillesse et survivants) constitue le 1er pilier du système de prévoyance suisse. Elle vise à garantir un revenu de base à chaque personne résidant ou travaillant en Suisse lorsqu’elle atteint l’âge de la retraite, ou à ses proches en cas de décès.
L’AVS correspond au premier pilier, et la base du système de sécurité sociale suisse. Elle repose sur la solidarité entre générations: les actifs financent les rentes des retraités. Son objectif est d’assurer à chacun un minimum vital à la retraite ou après la perte d’un proche.
La rente AVS est le montant mensuel versé à la retraite, calculé en fonction du nombre d’années de cotisation et du revenu moyen réalisé au cours de la vie active. Pour obtenir une rente complète, il faut généralement 44 années de cotisation pour les hommes et 43 années pour les femmes (progressivement 44). Toute lacune entraîne une réduction permanente du montant de la rente.
Pour les personnes sans activité lucrative (étudiants, personnes au foyer, retraités anticipés, résidents à l’étranger, etc.), la cotisation minimale AVS est actuellement de 530 CHF par an (valeur 2025).
Pour les personnes salariées, la cotisation AVS s’élève à 8.7 % du revenu brut, répartie à parts égales entre l’employeur et l’employé.
Oui, dans certains cas. Les Suisses et les ressortissants de l’UE/AELE peuvent continuer à cotiser volontairement à l’AVS lorsqu’ils s’installent à l’étranger, à condition d’avoir cotisé pendant au moins cinq ans avant leur départ. Cela permet de préserver les droits à la rente et d’éviter des lacunes.
Les années de cotisation manquantes peuvent être régularisées sur les 5 dernières années. Passé ce délai, elles ne peuvent plus être rachetées. Il est donc essentiel de demander régulièrement un extrait de compte individuel AVS afin d’identifier et corriger toute lacune à temps.
Il est recommandé de demander un extrait tous les 3 à 5 ans, ou immédiatement avant de partir travailler à l’étranger, de devenir indépendant, ou de préparer sa retraite. Cela permet de s’assurer que toutes les cotisations ont bien été enregistrées et d’éviter une réduction de rente plus tard.
L’obligation de cotiser à l’AVS débute dès le 1er janvier qui suit votre 17e anniversaire si vous exercez une activité lucrative.
Pour les personnes sans activité (étudiants, personnes au foyer, etc.), les cotisations commencent à partir du 1er janvier suivant le 20e anniversaire.
Les cotisations se poursuivent ensuite chaque année, jusqu’à la retraite, soit 64 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes (âge de référence à partir de 2028). Cotiser sans interruption est crucial: chaque année manquante réduit le montant de la future rente.
Comprendre l’AVS : ce que vous devez savoir
L’AVS est le premier pilier du système de prévoyance suisse. Elle a pour objectif de garantir un revenu minimum lors de la vieillesse ou en cas de décès d’un proche.
Pourquoi c’est important pour vous
Que vous soyez salarié, indépendant, expatrié ou frontalier: l’AVS vous concerne. Elle est obligatoire pour toute personne domiciliée ou exerçant une activité lucrative en Suisse.
Ne pas suivre votre dossier AVS peut entraîner :
- Des années de cotisation manquantes, que votre futur vous reprochera;
- Une rente inférieure à ce que vous pensiez avoir.
- Des démarches administratives compliquées, notamment pour les personnes ayant travaillé à l’étranger.
Comment ça fonctionne en résumé
- Vous cotisez tout au long de votre vie active.
- À l’âge de la retraite vous avez droit à une rente AVS.
- Le montant de la rente dépend de: vos années de cotisation, vos revenus, vos bonifications (ex. tâches éducatives) et des éventuelles lacunes.
- Vous pouvez également anticiper (2ans au plus) ou retarder (1 an au minimum et maximum 5 ans) votre rente pour l’ajuster à vos objectifs.
Pourquoi faire appel à un consultant AVS ?
- Le système AVS est complexe et plein de subtilités qu’on ne maîtrise pas toujours (lacunes, statut d’expatrié, indépendants, frontaliers).
- Une erreur ou un oubli peut coûter cher à long terme: moins de rente, démarches longues, stress.
- En tant que cabinet de conseil indépendant, nous analysons votre situation spécifique, détectons les lacunes, et proposons un plan clair pour optimiser vos droits.
En résumé
Oui, l’AVS est incontournable. Et oui, il est judicieux d’anticiper, vérifier et optimiser votre dossier AVS dès maintenant, plutôt que de le regretter quand il sera trop tard.
Votre contact
Claire Fivaz est conseillère certifiée IAF en assurance et prévoyance. Elle est titulaire d’un Bachelor en International Business Management de la HEG Genève et dispose d’une expérience dans la prévoyance individuelle et professionnelle ainsi que dans la planification financiaire.
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